松下幸之助（1894年11月27日-1989年4月27日），是日本著名企业家，松下集团的创始人，被誉为“经营之神”。以下是他的主要生平事迹和经营理念：

生平事迹

- 早年经历：出生于日本和歌山县的一个农户家庭，9岁辍学，14岁开始在大阪做电器学徒。

- 创业历程：1918年，24岁的松下幸之助在大阪创立了“松下电气器具制作所”，最初生产电灯插座等产品，凭借创新和优质低价的产品迅速打开市场。

- 企业发展：1932年，松下幸之助提出了为期250年的宏伟规划，并逐步实施事业部制、店员培训等措施，推动企业快速发展。1950年代后，松下电器成为全球知名的电子企业。

- 社会贡献：1979年，松下幸之助访问中国，并设立松下政经塾，致力于人才培养和社会贡献。

经营理念

- 自来水哲学：认为企业的使命是像提供自来水一样，以低廉的价格提供丰富的产品，消除贫困，造福社会。

- 玻璃式经营：主张企业应像玻璃般透明，公开经营状况，增强与员工和社会的信任。

- 水库式经营：强调企业应储备充足的资源，以应对不时之需，保持经营的稳定性和持续性。

- 造人理念：提出“企业即人”，认为企业最大的资产是人，注重人才培养和激励。

松下幸之助的经营哲学不仅使松下电器成为全球知名的企业，也对后世的企业家和管理者产生了深远的影响。