职场生存是社会关系中很精深的一门学问，懂得了职场，就懂得了与人相处之道，那现在一起来研究一下在职场上应该注意哪些问题呢？

第一，衣作得体，礼貌待人。

一个新人进入一个新的环境工作，第一印象十分重要。别人因为不了解你，所有的印象都直接来自感官。工作场所应该要保守一些，平时生活中可以个性一点，但是工作中还是要以正装为主。

第二，要严于律己，遵守公司的规章制度。

千万不要迟到早退，那样会给人留下特别不好的印象，以后改变就会很难。要知道在你看来这些无关痛痒的问题，在领导眼里可能就是关系你这个人人品素质问题。最好是能早到自己的岗位，打打水，做做卫生。

第三，要用积极向上的心态去工作。

有的人到陌生的环境多少会有一些不太适应。严重的还会恐惧焦虑，做起事来就会畏畏缩缩。有的人可能很有才华，就是因为不适应新的工作环境，不敢表现自己，从而错过了许多升职加薪的机会。你只要对自己有信心，相信自己能胜任这份工作就行了。

第四，要学会快速的融入团队。

有许多的工作都是需要团队的合作，只有默契的配合才能提高自己的工作效率。因此，要学会虚心请教老同事，能从事这个岗位，说明他能胜任这份工作，不然公司也不会要他，那他的身上肯定有你值得学习的地方，就算什么都不如你，至少他对公司的人事结构这些方面肯定会比你知道得多。平时的时候和老同事多交流，增进一些感情，可能会有很多意想不到的收获。

第五，不要当面反驳领导。

当面反驳领导，更有甚者还回骂领导。这样处理是十分不理智的行为。就算他说得难听，忍一忍就好了，等他气消了再私下里和他沟通。毕竟领导都要面子的，如果你当面就反驳他，会让他觉得自己没有威信。确记不能图一时口快得罪领导。如果安排的任务实在无法完成，你要把难点说出来，而不是直接一句话：“做不了。”许多时候方法很重要，你把你的难处提出来，领导也是会考虑的。

第六，不要吹嘘自己，实事求是。

有的人为了显示自己的能干，喜欢在同事面前吹自己以前如何如何厉害，在哪里哪里又干得如何，其实这样反而让人觉你不够踏实。要知道以前的过往都已经是历史，重要的是现在。更不能为了抬高自己来贬低别人，要谦虚一点。自己厉害不是靠嘴上说，实际行动最有说服力。

第七，不要在人背后谈论是非。

有些人喜欢扑风捉影的打探各种八卦消息，然后在那里议论别人是是非对错。好让人知道自己的消息多么灵通。其实这些根本对于提升自己的能力没有任何的作用，有那么多精力还不如多看看一些有用的书籍，给自己充电。你谈论别人的言语也许会不经意的传到当事人的耳朵，就这样轻易得罪了你的同事或者领导。要做一个有涵养的年轻人，时刻保持自己的风度。才能赢得别人的尊重和友谊。

要想在职场混得如鱼得水，就要学会多学多问，勤于动手。不要一天只会夸夸其谈，要努力提高自己的工作质量，学会随机应变，把自己最优秀的一方面展示出来。最后希望大家都能在自己的岗位上取得好的成绩，早日升职加薪。